美国公益行业点滴（一）

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美国的公益事业以“行业”称呼极不为过，因为大大小小的这类机构遍布生活的各个领域，我要了解这个行业，源于提出了"爱搞搞互联网创业挣钱公益社区"的概念后，很多朋友表示不理解，我自己为了把这个“公益”社区办好，也只好临急抱佛脚学习一番。

我不知道中国对这个行业怎么称呼，印象中有福利院、敬老院，我自己的经历是：这个，那些都是政府拨款的国家机构，其他接触过有限的1、2个“XXX基金”，具体也不大清楚，网上看到的活跃组织好像是捐书到贫困地区为主，这就是我对中国公益行业的理解。

来到美国，最意外的是看见众多可以形容为“泛滥”的“非牟利组织”，英语：“Nonprofit Organizations”，泛滥的程度改天再谈，这里先说一下那天了解的一些情况。

首先声明我不信任何宗教，也和以下组织没有任何关系，这里所写只是出于私人朋友关系的一些介绍。

前天去了这个美国非牟利机构：ECF，这个机构的业务涉及众多，大家有兴趣可以上去网站看看。

咱妈朋友告诉我以下几点：

1.非牟利机构和普通商业机构的区别

非牟利机构能向社会募捐，允许有盈余，但不能瓜分，只能全部用于以后的项目开支。

2.非牟利机构的一般架构

由董事会、Staff（执行团队）、志愿者组成。

架构分工

董事会负责筹款、审批计划、监督工作等等，不领薪水；

Staff（执行团队）负责日常运作，领薪水（爱搞搞注：工资福利还不低，和社会同等职位相当甚至更好，这样才会使有能力的人加入），和任何一份普通工作无异；

志愿者不领工资，社会人士临时参与各项计划。

3.董事会的人数及结构

人数不限，但一定是单数，因为有一个主席（President）的位置，平时不参与投票，但如果其他主席团成员刚好投票一半对一半，这样主席那票就成了关键的定论。

董事会一年起码召开一次年会，但由于董事会成员很多时候散布在各地，所以对日常工作的管理和监督往往由一帮“Officer”(不知怎么译，常务董事？)，这个“Officer”小组由董事会内部选举产生，一般有以下职位：

一位主席（President）
多位副主席（Vice President）
一个秘书长（secretary）
司库（负责管钱的）

这帮“Officer”比较辛苦，每个月起码召开会议一次以上，审批工作计划、预算、方案等等，别忘了他们身份是董事会的，不拿钱。

他们计划的业务范围

了解了半天，我仍然没有弄懂，大体上的感觉是“文化交流”，但这个范畴太大，他们所做的公益事情也林林总总，例如：

• 在美国、中国、台湾、香港、泰国等地提供奖学金；
• 出资在中国重建残破学校，部分列表如下：
  • 中国湖南省常德市武陵区张家堰小学
  • 中国湖南省常德市鼎城区葛麻山小学
  • 中国湖南省常德市武陵区金家坪小学
  • 中国湖南省长沙市宁乡区横市镇中学
  • 中国湖南省常德市鼎城区跑马岗回族、维吾尔族小学
  • 中国湖南省常德市武陵区小学三湖小学
  • 中国湖南省常德市武陵区小学丹洲乡垢湖小学
• 资助学者交流计划；
• 在中国建设敬老院；
• 赞助“希望工程”；
• 在澳门设立职业训练中心提供电脑操作训练课程；
• 在越南胡志明市建净水系统及水塔，以提供实用水给5所学校之3000余名师生饮用；
• 在美国举办各种训练课程，如表演，举办朗诵比赛，资助美国华人社区的话剧、粤剧等演出节目；
• 拥有一个设备先进的电视节目工作室，在美国和中国分别拍摄一些专题片，不卖，准备租电视台的频道时间播放，让中国人了解美国人，让美国人了解中国人......

他们所做的事情举不胜举，令我很吃惊，第一反应：有钱真好。

还有一声叹息：他们能做那么多事情，因为有一个高效运作日常事务的团队，这个团队的成员都是有正常收入的，费用在基金款项支出。

但如果在中国，这种运作模式可能导致社会舆论谴责，例如最近的天涯网友集体杀人事件，人们很在意社会善款的每一分每一毫都要用在受帮助者身上，所以导致仅有的公益团队都是以义务劳动为主（我猜），由于大多数人都因为忙于生记，最终要面对现实放弃或减少参与这类活动，致使很多公益计划产生的时候轰轰烈烈，慢慢的无疾而终，或始终停留在捐书层次。

这也是我当初设想我们这个"爱搞搞互联网创业公益社区"时，提出要用另外的商业“母鸡”下蛋去养这个“公益社区”的原因，我希望能有一个高效的日常运作团队，他们的收入等同或高于社会同等水平，这样才能吸引有才华的人加入做事，也避免社会舆论，这也算是中国特色吧。

临别的时候我感谢那个叔叔教我那么多东西，他说：“不用，我也希望你能做成，做成以后我们可以合作。”我听了心里感到很温暖，国内的朋友请别误会这是因为“后门”关系，我在美国几年的感受是，美国人不会看不起个人或是一个人的“公司”，不知道是不是由于信息化技术推广较早，美国很多企业都变成令人生畏的庞然大物，所以美国人反而不大喜欢和“大公司”打交道，认为那是冷冰冰的“机器”，他们往往喜欢和“你”，一个具体的人打交道，任何个人的“理想”，他们都会赞赏及鼓励。

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